UOCRA: nuevo acuerdo y escala salarial septiembre 2022 a febrero 2023 CCT 76/75 y 577/10.
Liquidación sueldos UOCRA CCT 76/75
La Unión Obrera de la Construcción (UOCRA) y la cámara empresaria de la actividad (CAMARCO), de conformidad con lo establecido en la Cláusula 2 del acuerdo salarial de fecha 4 de Mayo de 2022 respecto de los CCT 76/75 y 577/10, realizaron un ajuste sobre los valores salariales oportunamente establecidos.
Incremento salarial
Se establece un incremento salarial complementario y adicional al previsto en el acuerdo de fecha 4 de Mayo de 2022 que se ratifica íntegramente y que se aplicará respecto de las distintas categorías previstas en los CCT 76/75 y 577/10 de la siguiente manera:
El porcentaje es adicional al pactado con fecha 4 de Mayo de 2022, será del 14% y se aplicará sobre los salarios básicos vigentes al 31 de marzo de 2022, y será del:
5% a partir del mes de Setiembre de 2022,
5% a partir del mes de Octubre de 2022
4% a partir del mes de Noviembre de 2022.
En virtud de ello y teniendo en cuenta los aumentos originalmente convenidos en el acuerdo del 4 de Mayo de 2022, los aumentos totales quedan configurados y se otorgarán de la siguiente manera:
Setiembre de 2022 del 41%
Octubre de 2022 del 54%
Noviembre de 2022 del 66%
Enero de 2023 del 71%
Febrero de 2023 del 76%