Acuerdo salarial para el CCT 122/75, CCT 108/75, CCT 459/06, CCT 743/16 y CCT 103/75. Nuevas escalas y condiciones.
La Federación de Asociaciones de Trabajadores de la Sanidad Argentina (FATSA), arribó a un nuevo acuerdo salarial con las cámaras del sector salud y reemplaza las escalas previstas para febrero 2022.
Actualización permanente de los últimos acuerdos realizados entre los representantes y trabajadores de FATSA por el que se establecen los derechos y obligaciones de los trabajadores. Complementan y regulan las condiciones de trabajo.
Las condiciones que establecen los convenios colectivos de trabajo son las condiciones mínimas en las que han de celebrarse las relaciones laborales en su ámbito de aplicación, de tal forma que el contrato que suscriba cada trabajador puede mejorarlas, pero no empeorarlas
En el citado acuerdo se establece para nuevas condiciones y escalas para los convenios colectivos:
- CCT 122/75
- CCT 108/75
- CCT 459/06
- CCT 743/16
- CCT 103/75
Acta Acuerdo conjunta
La nueva escala salarial implica a los Convenios Colectivos de Trabajo 122/75 Clínicas, Sanatorios, Geriátricos y Psiquiátricos, 108/75 Establecimientos sin internación, 459/06 Emergencias Médicas, 103 Hospitales Privados, 107 Mutualidades, 120/75 Droguerías, 42/89 Laboratorios, Sinergium Biotech CCT 1426/14 “E”, BAGO C.C.T. 136/95 “E”, Biogenesis Bago CCT 976/08 “E” y CCT 743/16 Atención, Cuidado e Internación Domiciliaria.